1.施設管理業務等サポート
施設管理者の方が困っている課題に関して、一緒に解決方法を考えます。
2.研修会
施設内外の様々な研修会を企画・実施します。
「管理者研修」「リーダーシップ研修」「人間関係構築」「コミュニケーションスキル」「認知症ケア」など
3.メンタルヘルスケア
職員の方に面接を実施し、メンタルヘルスに対応します。
4.利用者へのケア方法に関して助言
職員が難しいと感じる利用者の方のケア方法に関して最善策を提案します、例えば、認知症の方のケア方法など。
5.業務継続の為の一時的な対応
職員が急に辞めてしまい、相談員業務、ケアマネ業務などを次の採用があるまでの一時的に補います。